امروز جمعه ,۳۰ مهر ۱۴۰۰
شنبه / ۱۷ مهر ۱۴۰۰ / ۰۹:۰۲
سرویس : زنجان
کد خبر : ۱۸۴۷۸۰
گزارشگر : ۸۷
در جلسه شورای مدیران عنوان شد ؛

نیروی انسانی کارآمد ، توانمند ، جهادی وانقلابی از عوامل مهم موفقیت کمیته امداد در خدمت رسانی به محرومین است

(شنبه ۱۷ مهر ۱۴۰۰) ۰۹:۰۲

منابع انسانی کارآمد ، توانمند وانقلابی یکی از عوامل مهم برای خدمت رسانی موثر ومطلوب به نیازمندان ومحرومین در راستای توانمند نمودن آنان است

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی کمیته امداد هدایت صفری، مدیرکل کمیته امداد استان زنجان در جلسه شورای مدیران استان با تسلیت رحلت پیامبر رحمت ومهربانی حضرت محمد مصطفی (ص ) و تسلیت شهادت کریم اهل بیت امام حسن مجتبی (ع ) و امام  رئوف حضرت رضا (ع ) گفت : منابع انسانی کارآمد ، توانمند و انقلابی یکی از عوامل مهم برای خدمت رسانی موثر ومطلوب به نیازمندان ومحرومین در راستای توانمندنمودن آنان است .

وی به اهمیت گزینش درست وانتخاب منابع انسانی شایسته وپویا در سازمان اشاره کرد وگفت :  زمانی که  با گزینش وبکارگیری فرد مسئولیت بخشی از فعالیت های یک دستگاه به فرد مورد نظر تفویض می گردد اهمیت وضرورت گزینش منابع انسانی مومن ، متعهد وشایسته که در انجام فرائض دینی ، رفتار وکردار ، احساس مسئولیت ووجدان کاری سرآمد باشد بیشتر نمایان می گردد .

مدیرکل کمیته امداد استان بابیان اینکه همه به نوعی خود را شایسته  خدمت  به عنوان کارگزار نظام اسلامی میدانند افزود : وظیفه هسته گزینش انتخاب اصلح گزینی ،صالحان وشایستگان از بین افراد شایسته می باشد تا باعث پویایی ونشاط سازمانی شده و کارگزاران وخادمین  با حرکت  وتلاش جهادی بی وقفه در کاهش آلام ایتام ونیازمندان وتوانمندی این عزیزان همت نمایند .

صفری با بیان اینکه کمیته امداد امام خمینی (ره ) به عنوان بال عاطفی نظام و جوشیده از متن انقلاب اسلامی است که توسط حضرت امام خمینی (ره ) تاسیس وتشکیل شده وامروز نیز تحت نظارت عالیه فرزند خلفش حضرت امام خامنه ای ( مد ظله العالی ) قرارداد ، افزود : منابع انسانی این نهاد باید دارای هویت دینی وپایبند به اصول ومبانی اسلامی متکی بر تقوا ، ایمان  ، تدین  و ولایت مدار ووفادار بوده  ومدافع حقوق محرومان ونیازمندان و آرامش دهنده آلام آنان باشد . واین وظیفه هسته گزینش را در انتخاب افراد مومن ، انقلابی ، اصلح وکاردان را دو چندان می نماید.

مدیرکل کمیته امداد استان ادامه داد ؛ در شرایط کنونی و با توجه به ویژگیهای این نهاد انقلابی ودینی در حوزه محرومیت زدائی وزدودن غم واندوه از چهره ایتام ونیازمندان ، نیازمند منابع انسانی صالح ، شایسته وتوانمند هستیم که کار ومسئولیت در این نهاد را به عنوان عبادت بداند ودر قبال عملکرد خود پاسخگو واین مسئولیت را به عنوان آزمایش الهی برای خود تلقی نماید.

وی به‌منظور استفاده از ظرفیت دستگاه‌های استان برای خدمت‌رسانی بهتر به جامعه هدف و تسریع در امر فقرزدایی به     فعال تر شدن دبیرخانه تفاهمات استان اشاره کرد وگفت : دبیرخانه تفاهمات استان باید با ورود جدی وموثر خود نسبت به پیگیری تفاهم نامه های منقضی شده اقدام ودر جهت شناسایی ظرفیت جدید برای انعقاد تفاهم نامه به نفع جامعه هدف به ویژه با مراکز علمی ، دانشگاهی وبهره مندی از ظرفیت جوانان حرکت موثری انجام دهد . انتهای پیام

امتیاز را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید